Thiết kế hồ sơ năng lực nhanh chóng tại Di Office

Dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực của Di Office chuyên nghiệp, nhanh chóng, ấn tượng là một lựa chọn hoàn hảo giúp doanh nghiệp giải quyết các vấn đề về thương hiệu và truyền thông.

Lợi ích của doanh nghiệp khi thiết kế hồ sơ năng lực công ty tại Di Office

Thể hiện 2 ngôn ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Việt.
Lời văn biên tập kỹ càng trên đặc trưng ngành nghề và văn hóa doanh nghiệp.
Nội dung được thể hiện thông qua một câu chuyện xuyên suốt, chuẩn mực, thống nhất.
Hỗ trợ bổ sung thành tựu, kinh nghiệm và danh sách đối tác, khách hàng.
Thiết kế hình ảnh và màu sắc gây ấn tượng thiện cảm với người xem.
Tính toán bố cục trình bày khoa học và thẩm mỹ.
In ấn đóng cuốn thành phẩm đẹp mắt (không tính trường hợp in màu, cán lụa).

Quy trình các bước thiết kế hồ sơ năng lực

Tư vấn và đề xuất dịch vụ.
Lên ý tưởng thiết kế chuyên nghiệp.
Ký kết hợp đồng.
Triển khai thiết kế.
Hiệu chỉnh.
In ấn thành phẩm và bàn giao File gốc.

Chụp ảnh doanh nghiệp đưa vào hồ sơ năng lực

Di Office hỗ trợ doanh nghiệp tổ chức chụp ảnh doanh nghiệp đưa vào hồ sơ năng lực. Gói chụp ảnh chuyên nghiệp có tính phí sẽ cung cấp đội chụp ảnh chuyên nghiệp cùng trang thiết bị chuyên dụng tại địa điểm của doanh nghiệp. Thực hiện hậu kỳ chỉnh sửa để doanh nghiệp có bộ ảnh đẹp nhất để quảng bá.

Hồ sơ năng lực là gì?

Hồ sơ năng lực công ty hay còn được gọi là cuốn profile sẽ được thiết kế dưới dạng một cuốn sách nhỏ, gồm nhiều trang A4 – đây chính là “bức chân dung” của doanh nghiệp, được thể hiện dưới dạng nội dung đi kèm hình ảnh minh họa, cung cấp cho đối tác cái nhìn từ tổng quan đến cụ thể về doanh nghiệp như: tầm nhìn của chủ doanh nghiệp, giá trị cốt lõi, thông tin về thương hiệu và quan trọng nhất đó chính là tiềm năng phát triển trong tương lai.

Đây chính là “chìa khóa” quan trọng giúp đối tác mở cánh cửa để đến gần hơn với doanh nghiệp. Đặc biệt, nếu như trước đây loại hồ sơ này thường chỉ được sử dụng trong ngành xây dựng thì giờ đây, nó đã được biết đến rộng rãi trên nhiều lĩnh vực khác nhau.

Vai trò của hồ sơ năng lực

Gây ấn tượng với khách hàng
Khẳng định vị thế của doanh nghiệp
Xây dựng thương hiệu
Tham gia vào các dự án đấu thầu
Giá trị sử dụng cao

Các yêu cầu của 1 hồ sơ năng lực

1. Nội dung

Yếu tố quan trọng nhất đối với hồ sơ năng lực đó là nội dung truyền tải. Nội dung cần đảm bảo 4 yêu cầu sau để gây ấn tượng với khách hàng: đầy đủ, chính xác, ngắn gọn và độc đáo.

Nên sử dụng font chữ đảm bảo dễ đọc thường là font size 12 đến 14, cần căn chỉnh nội dung, định dạng, màu chữ để thêm nổi bật và thu hút. Ngoài ra, không nên sử dụng quá nhiều màu chữ, không sử dụng chữ viết hoa cho cả đoạn văn bản.

2. Hình ảnh

Bên cạnh việc trau chuốt về nội dung thì hình ảnh trong profile cũng cần phải được đầu tư: chân thực nhưng cũng không kém phần ấn tượng để khách hàng có thể ghi nhớ thông tin chính xác nhất. Ngoài ra, chúng cũng cần được chụp chuyên nghiệp, rõ nét, thể hiện rõ đặc trưng ngành nghề, các dự án nổi bật và các đối tác tiêu biểu.

3. In ấn

Những bước chuẩn bị trên sẽ là vô nghĩa nếu công đoạn cuối cùng không được thực hiện một cách tốt nhất. Profile cần được in ấn thật chất lượng và đảm bảo được giá trị sử dụng lâu dài để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.